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Título

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Arquiteto Empresarial

Descrição

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Estamos à procura de um Arquiteto Empresarial altamente qualificado para liderar a integração de estratégias de negócios e tecnologia em nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo eficiência, inovação e crescimento sustentável. O Arquiteto Empresarial será responsável por desenvolver e manter a arquitetura corporativa, colaborando com diversas equipes para identificar necessidades, projetar soluções e implementar mudanças que agreguem valor ao negócio. O candidato ideal terá uma sólida compreensão de frameworks de arquitetura empresarial, como TOGAF ou Zachman, e experiência prática em liderar iniciativas de transformação digital. Além disso, o Arquiteto Empresarial deve possuir habilidades excepcionais de comunicação e liderança, sendo capaz de traduzir conceitos técnicos complexos em termos compreensíveis para as partes interessadas. Este é um papel estratégico que exige uma visão holística do negócio e da tecnologia, bem como a capacidade de antecipar tendências e desafios futuros. Se você é apaixonado por inovação, possui um forte senso de estratégia e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, queremos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter a arquitetura corporativa alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Colaborar com equipes de negócios e tecnologia para identificar necessidades e projetar soluções.
  • Garantir a integração e interoperabilidade de sistemas e processos.
  • Liderar iniciativas de transformação digital e inovação tecnológica.
  • Documentar e comunicar padrões, políticas e diretrizes de arquitetura.
  • Monitorar e avaliar novas tecnologias e tendências do mercado.
  • Fornecer orientação técnica e estratégica para equipes de projeto.
  • Garantir a conformidade com regulamentações e padrões de segurança.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
  • Experiência comprovada como Arquiteto Empresarial ou função similar.
  • Conhecimento em frameworks de arquitetura como TOGAF ou Zachman.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
  • Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas.
  • Experiência em transformação digital e integração de sistemas.
  • Forte compreensão de tecnologias emergentes e tendências do setor.
  • Certificações relevantes serão um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com frameworks de arquitetura empresarial?
  • Como você aborda a integração de sistemas em uma organização complexa?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma iniciativa de transformação digital que você liderou?
  • Como você garante que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos de negócios?
  • Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para documentar a arquitetura corporativa?